biorą częściej urlopy (tj macierzyńskie) więc nigdy nie będą tak solidnymi (a więc też opłacanymi i zatrudnianymi) pracownikami jak mężczyźni. Każda próba "wyrównania" tej z natury nierównej sytuacji spowoduje tylko większe bezrobocie wśród kobiet. Dlaczego miałbym zatrudnić kobietę która bierze częściej urlopy niż mężczyznę za tę samą płacę???
WPROWADZIĆ OBOWIĄZKOWE URLOPY OJCOWSKIE!!!
Albo nie będzie dzieciaczków! Chcesz jiliber przekazać swoje geny? to już mi do pieluch! do kaszki, gotowania, prania i zmywania! kogo ty chcesz zatrudniać? Ty??? Dlaczego to ty miałbyś o tym decydować zamiast siedzieć w piaskownicy?
Ale o co ty masz do mnie pretensje, dla twojej informacji nie jestem Bogiem, nie stworzyłem cię taką jaką jesteś. Powtarzam, chcesz jałmużny, proszę bardzo, proś jak te prosie, ale jeżeli chcesz wymuszać przez przemoc państwa, skończy się to dla ciebie tym gorzej.
cóż, stawia to kobiety w pozytywnym świetle, że zajmują się sprawami naprawdę ważnymi i prorozwojowymi. turystyka i sport - taaak, gówno, w którym lubią dominować faceci. i nie wiadomo dlaczego jest to traktowane jako priorytet.