ZUS bezprawnie zwalnia związkowca, chroni mobbera. MRPiPS nie reaguje

[2024-12-16 15:22:02]

Kolejne patologie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Pomimo interwencji Państwowej Inspekcji Pracy i wielokrotnych wniosków o przeciwdziałanie bezprawiu ze strony Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa, władze ZUS oraz Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie podjęły żadnych kroków.

W ostatnim czasie ZUS zwolnił lidera związkowego – Sławomira Mańkowskiego, który pozwał ZUS o mobbing. Zamiast podjąć kroki na rzecz wyjaśnienia sprawy, ZUS zwolnił związkowca dyscyplinarnie. Przy okazji pracodawca ominął procedury przewidziane w ustawie o związkach zawodowych, czyli nie uwzględnił wiążącej opinii związku kierowanego przez Mańkowskiego. Państwowa Inspekcja Pracy przyznała rację Mańkowskiemu i złożyła wniosek do sądu karnego o ukaranie osób działających w imieniu pracodawcy. Wobec potwierdzenia przez PIP, że doszło do rażącego naruszenia prawa – Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa w ZUS złożył wniosek o bezzwłoczne przywrócenie Pana Mańkowskiego do pracy. Pismo pozostało bez odpowiedzi.

W ostatnim czasie wyszła na jaw kolejna patologia w Zakładzie. Chodzi o pracownicę ZUS z Oddziału w Zabrzu, która była mobbingowana przez naczelnika wydziału. Zamiast podjęcia kroków dyscyplinarnych wobec mobbera, Pracodawca podjął decyzję o przeniesieniu osoby mobbingowanej do innej miejscowości. Wskutek interwencji ZZ ZA w ZUS – Państwowa Inspekcja Pracy potwierdziła, że jej oddelegowanie było dokonane niezgodnie z prawem pracy. W wyniku działań przełożonych pracownica doznała rozstroju zdrowia. Związek Zawodowy Związkowa Alternatywa w ZUS kilkukrotnie wnosił do pracodawcy o podjęcie interwencji w sprawie – bezskutecznie. Co więcej, szykany nie ustały, a stan zdrowia pracownicy uległ pogorszeniu, co potwierdza dokumentacja medyczna.

O fatalnej sytuacji w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych związkowcy pisali wiele razy do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, która sprawuje nadzór nad ZUS-em. Do pism o interwencję załączono dokumenty – w tym sporządzone przez Państwową Inspekcję Pracy. Niestety szefowa resortu pracy nie podjęła żadnych działań na rzecz przeciwdziałania patologiom, choć niejednokrotnie publicznie mówiła o swoim wsparciu dla związków zawodowych i solidarności z ofiarami mobbingu.

Piotr Szumlewicz