Komentarze czytelników portalu lewica.pl Komentarze czytelników portalu lewica.pl

Przejdź do menu

Komentowany tekst

Dlaczego kobiety zarabiają mniej od mężczyzn, i jak to zmienić?

Komentarze

Dodaj komentarz

Bravo !!!

Popieram !!!

autor: Cud2, data nadania: 2010-03-09 14:42:12, suma postów tego autora: 3214

Jestem zdania,

że jeśli wynagrodzenia kobiet nie zostaną zrownane do wynagrodzeń mężczyzn to wynagrodzenia mężczyzn zostaną zrównane do wynagrodzeń kobiet, czyli w dół. Po drodze zdarzy się więcej sfeminizowanych zawodów i stanowisk. Mężczyźni podcinają gałąź na której siedzą, w Polsce to stała praktyka ;)

autor: Teresa Stachurska, data nadania: 2010-03-09 19:00:24, suma postów tego autora: 1169

Mylisz się LUKE

Mylisz się LUKE. Niższa płaca kobiet wynika z faktu, że ich zatrudnienie wiąże się z większym ryzykiem niż w przypadku mężczyzn. Ta różnica, to taka polisa ubezpieczeniowa. Ryzyko wiąże się np. z groźbą, że zajście w ciąże może się wiązać z długotrwałym zwolnieniem. Potem, jeśli dzieci są chore to częściej kobiety idą na zwolnienia itd.

Bardzo podoba mi się twój pomysł, że całe społeczeństwo powinno się zrzucać na wychowanie dzieci, bo całe społeczeństwo będzie z nich korzystać. A co jeśli wychowany zostanie bandzior, gwałciciel, złodziej, nieudacznik, albo nie daj Boże dziecko będzie upośledzone? A czy całe społeczeństwo ma zrzucić się na mojego mercedesa? Jak go będę miał to będę wydajniej pracował, a wtedy wszyscy z tego skorzystają.

autor: kwak, data nadania: 2010-03-09 20:22:02, suma postów tego autora: 1207

kwak

Dokładnie, zatrudnienie kobiety przed 40tym rokiem życia oznacza po prostu większe ryzyko niż w przypadku mężczyzny. Kobiety wcale nie są gorzej wykształcone czy uzdolnione, a mniejszy staż pracy tylko w niewielkim stopniu tłumaczy niższe pensje. Z ekonomicznego punktu widzenia pracodawcy ciąża to choroba jak każda inna, bo skutkuje dokładnie tymi samymi kosztami rekrutacji i szkolenia zastępstwa. Jeżeli więc u danej płci jest większe ryzyko zachorowania, to jasne że będzie mniej zarabiała nawet na identycznym stanowisku, a dodatkowo będzie miała mniejsze szanse awansu na bardziej odpowiedzialne i lepiej płatne stanowiska.

Dlatego to właśnie różne płace za "tą samą pracę" są sprawiedliwe, bo niższa płaca to jedyne czym kobiety są w stanie zrekompensować dla pracodawcy swoje ryzyko ciąży. Gdyby te płace prawnie zrównać, znacznie wzrosłoby bezrobocie u kobiet, wtedy nikt by nie chciał zatrudnić kobiety na to samo stanowisko jeżeli miałby do wyboru mężczyznę za te same pieniądze.

autor: jliber, data nadania: 2010-03-13 13:34:42, suma postów tego autora: 4329

kwak,

Nie będzie wsparcia dla kobiet wychowujących dzieci -> przyrost naturalny będzie coraz niższy (a przyśpieszy regres). Biznes straci, więc w pewnym momencie sam się opamięta i wymyśli świadczenia dla kobiet. W sumie to niedawno doszedłem do wniosku, że pełny liberalizm doprowadzi do kryzysu, w wyniku którego nastąpi socjalizm :)

autor: Luke, data nadania: 2010-03-14 20:33:38, suma postów tego autora: 1782

Dodaj komentarz