Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła kontrolę w fabryce chipsów Frito Lay w Grodzisku Mazowieckim. O zakładzie należącym do amerykańskiej korporacji PepsiCo stało się głośno, gdy z pracy zostało zwolnionych kilka pracownic, które oskarżały swoich przełożonych o molestowanie seksualne. PIP nie zajmował się jednak tą kwestią, gdyż jak stwierdziła Inspekcja z uwagi na fakt, że w przedmiotowej kwestii postępowanie przygotowawcze prowadzi prokuratura, organ PIP nie jest właściwy rzeczowo do przeprowadzenia postępowania w powyższym zakresie".

Stwierdzono natomiast cały nagminne łamanie szeregu praw pracowniczych, objawiające się w postaci braku precyzyjnej ewidencji liczby godzin pracy przepracowanych przez pracownika w poszczególnych dobach roboczych oraz w niewypłacaniu dodatków do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Wykryto również nieprawidłowości dotyczących bezpieczeństwa pracy w tym brak wielu danych w zakładowym rejestrze wypadków przy pracy oraz brak szkoleń z zakresu BHP.