Trybunał Konstytucyjny stwierdził, że przepisy nie pozwalające pracownikom na odbieranie dni wolnych za święta przypadające w soboty są niekonstytucyjne.

Obowiązek oddawania pracownikom dni wolne za święta w soboty władze zniosły w roku 2011. Było to powiązane z wprowadzeniem nowego święta Trzech Króli w dniu 6 stycznia.

Skargę do TK wniosła NSZZ "Solidarność", argumentując, że obowiązujące prawo jest niezgodne z Kodeksem Pracy, a także łamie konstytucyjną zasadę równości wobec prawa. Zdaniem „Solidarności” dochodziło do różnicowania sytuacji prawną pracowników zatrudnionych u tego samego pracodawcy, często na tym samym stanowisku pracy, w granicach tych samych ustawowych maksymalnych norm czasu pracy oraz w ramach tego samego systemu czasu pracy, ale objętych różnymi harmonogramami czasu pracy.

Cieszę się, że sędziowie uznali nasze argumenty. To przestroga dla polityków, biorących się za ustalanie prawa, którego inni mają przestrzegać. Może następnym razem posłuchają tych, którzy się na tym znają. To dobry dzień dla pracowników- powiedział Piotr Duda, przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”.