Skończyć z łamaniem prawa w zakładach Bridgestone!

[2005-01-17 17:56:06]

Ogólnopolski Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza oraz Federacja Anarchistyczna zorganizowały dziś przed gmachem Sądu Pracy w Poznaniu pikietę przeciwko łamaniu praw pracowniczych. Działacze protestowali przeciwko praktykom, jakie mają miejsce w poznańskich zakładach japońskiego koncernu Bridgestone, produkującego opony samochodowe.

W poznańskich zakładach Bridgestone panuje mobbing. Zmusza się do pracy w nieodpłatnych godzinach nadliczbowych. Fakt ten został potwierdzony prze kontrolę Państwowej Inspekcji Pracy - czytamy w oświadczeniu Inicjatywy Pracowniczej. Działacze związku przytaczają relacje byłych pracowników zakładów Bridgestone. Mieli oni być notorycznie zmuszania do pracowania w godzinach nadliczbowych bez żadnego wynagrodzenia czy zamiennego wolnego dnia. Na pracowników, którzy upominali się o swoje prawa, czekało natychmiastowe wypowiedzenie umowy o pracę.

Relacje zwolnionych pracowników obfitują w przypadki zastraszania ze strony kierownictwa, gróźb użycia przemocy fizycznej, a nawet faktycznego użycia tej przemocy. Szykanom poddawani są głównie nowoprzyjęci pracownicy. Wielu z nich pochodzi z rejonów dotkniętych masowym bezrobocie, co bezwzględnie wykorzystują władze firmy, wiedząc, że pomimo zastraszania, poniżania, manipulowania, nikt w obawie przed utratą pracy nie zaprotestuje. Sytuacja taka jest sprzeczna z obowiązującymi przepisami prawa pracy. - czytamy w oświadczeniu Inicjatywy Pracowniczej.

Sprawa łamania praw pracowniczych wyszła na jaw dzięki postawie członka OZZ Inicjatywa Pracownicza Krzysztofowi Stawickiemu. Zwolniony za odmowę świadczenia darmowych godzin nadliczbowych, opisał dokładnie cały proceder łamania praw pracowniczych. Stawicki zamierza dochodzić swych praw przed Sądem Pracy.

Na dziale Konfekcja pracownicy są poddawani czymś na wzór „fali wojskowej”. Kiedyś np. zatrudniono na przykład nowego pracownika, który był tak mocno ponaglany i zastraszany przez te osoby, że przez cały tydzień w pracy trzęsły mu się ręce i nie mógł utrzymać w dłoniach spokojnie kartki papieru. Inny mój kolega nie chodził lecz wręcz biegał i biega nadal przy pracy na maszynie. Także mnie Paweł W. powiedział, że : „jak każe mi biegać na maszynie to będę biegał”. Średnio nowo przyjęci pracownicy chudną około 5-7 kg . Byłem również świadkiem i nie tylko ja, jak Paweł W. instruował podwładnego, że kto nie wykona tego dnia normy to za karę zostaje za darmo po i tak ciężkiej fizycznej pracy. Nawet po zwolnieniu mnie pracownicy byli zastraszani - Paweł W. straszył pracowników : „Chcesz skończyć jak Stawicki?”, „Chcesz zostać zwolniony tak, jak Stawicki?” - to tylko jeden z fragmentów wstrząsającej relacji Krzysztofa Stawickiego.

Na terenie zakładów Bridgestone nie działają związki zawodowe. Kierownictwo firmy zabrania także przeprowadzania akcji ulotkowych przez pracowników zakładów.

Bridgestone działa w Poznaniu od 6 lat. Zatrudnia około 1000 pracowników. Koncern zamierza otworzyć w Polsce kolejne dwa zakłady: w Wolsztynie (wielkopolskie) oraz w Ksawerowie koło Łodzi.

Bartłomiej Kacper Przybylski

Relację Krzysztofa Stawickiego o łamaniu praw pracowniczych w zakładach Bridgestone możecie przeczytać tutaj.

lewica.pl w telefonie

Czytaj nasze teksty za pośrednictwem aplikacji LewicaPL dla Androida:

Dawid Kański: Komentarz do wyborów prezydenckich w USA

Xavier Woliński: Baśń o „sprawczości”

Aleksander Radomski: Goździki, które zasiały zmiany

Bartłomiej Zindulski: Lewicowa alternatywa Sahry Wagenknecht

Witold Sawicki: Walka z nowotworem, na osobistym przykładzie

Michał Peno: Praxis po hiszpańsku

Skończyć z łamaniem prawa w zakładach Bridgestone!

lewica.pl w telefonie

25 listopada: