Jak podaje "Gazeta Prawna", Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy zamierza wprowadzić do przepisów Kodeksu Pracy lokaut.

Według definicji przytoczonej przez GP lokaut jest to "konfrontacyjna i niepokojowa forma likwidowania sporów zbiorowych polegająca na powstrzymywaniu się pracodawcy od dostarczania pracy pracownikom".

Lokaut może mieć charakter ofensywny (pracodawca chce narzucić nowe, gorsze warunki pracy załodze), defensywny (odpowiedź pracodawcy na już trwający strajk lub inną formę oporu pracowników) lub prewencyjny (wyprzedzający planowany strajk).

Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy zamierza wprowadzić to rozwiązanie do ustawy o sporach zbiorowych. Najpierw Komisja planuje wprowadzenie zapisu o prawie pracodawcy do lokautu defensywnego. Miałby on taką możliwość po stwierdzeniu przez sąd w trybie pilnym, że dany strajk jest nielegalny.