Wyniki kontroli inspekcji pracy w KWK Budryk

[2005-12-14 17:48:28]

Państwowa Inspekcja Pracy zakończyła kontrolę w kopalni Budryk w Ornontowicach na Śląsku. Inspektorzy skierowali do sądu wniosek o ukaranie dwóch członków zarządu KWK Budryk, którzy podpisali decyzję o dyscyplinarnym zwolnieniu z pracy przewodniczącego zakładowej organizacji Wolnego Związku Zawodowego "Sierpień 80", Krzysztofa Łabądzia. Wyrzucenie związkowca oceniono jako rażące naruszenie przepisów prawa pracy. Kontrola potwierdziła też fakt podpisywania przez związkowców, na życzenie dyrekcji kopalni, "lojalek", w których przyznawali się do udziału w "nielegalnym proteście".

24 listopada zarząd kopalni zwolnił dyscyplinarnie 12 związkowców z "Sierpnia 80". Zarzucił im udział w nielegalnym strajku i proteście głodowym. 14 listopada WZZ zorganizował w kopalni dwugodzinny strajk ostrzegawczy, powołując się na ustawę o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Działacze "Sierpnia 80" twierdzili, że mają prawo zorganizować taki strajk, bo zarząd kopalni unikał podjęcia negocjacji w sprawie postulatów płacowych, jakie wcześniej wysunęło kilka organizacji związkowych. Następnego dnia zarząd Budryka przesłał WZZ pismo informujące o zamiarze wyrzucenia z pracy 12 związkowców. Wśród zwolnionych z pracy znalazł się przewodniczący "Sierpnia 80" w Budryku. Przewodniczący zakładowych organizacji związkowych podlegają ochronie prawnej i zwolnienie ich z pracy wymaga zgody związku. Kontrola Okręgowej Inspekcji Pracy z Katowic trwała w KWK Budryk od 29 do 30 listopada. Wniosek o przeprowadzenie kontroli zgłosił Głównemu Inspektorowi Pracy poseł Rajmund Moric (Samoobrona) na prośbę przewodniczącego WZZ "Sierpień 80", Bogusława Ziętka.

Działacze WZZ w Budryku od dawna alarmowali, że zarząd kopalni łamie prawo i szykanuje związkowców. Teraz zwolniony z pracy przewodniczący związku będzie mógł domagać się przywrócenia do pracy lub wystąpić o odszkodowanie. Sąd pracy oceni też zasadność rozwiązania z nim umowy o pracę.

Inspektorzy pracy nie podejmowali żadnych działań w sprawie "lojalek", do podpisania których pracodawca zmusił kilku ze zwolnionych związkowców. W oświadczeniach górnicy prosili zarząd o złagodzenie kary i godzili się na czasową zmianę warunków pracy. W dokumentach inspekcji pracy zacytowano treść jednej z takich "lojalek": "W związku z zamiarem wręczenia mi wypowiedzenia stosunku pracy proszę o niezastosowanie mi tak drastycznego ukarania za uczestnictwo w wydarzeniach organizowanych przez WZZ "Sierpień 80". Prośbę swą motywuję brakiem pełnej informacji i z tego powodu nieświadomym uczestnictwem w strajku. Teraz mam świadomość naruszenia prawa. Dlatego informuję, że w przyszłości nie dopuszczę się przekroczenia przepisów w Spółce i z tego powodu proszę o obniżenie kary". Związkowcy, którzy zgodzili się podpisać takie oświadczenia, nie zostali zwolnieni z pracy. Ukarano ich naganą za udział w proteście, który zarząd kopalni ocenił jako nielegalny i na 3 miesiące przeniesiono do pracy na powierzchni. Niepokornych zwolniono dyscyplinarnie.

We wnioskach z kontroli, inspekcja pracy stwierdziła, że "niezależnie od oceny działań pracodawcy w kategorii działania naruszającego przepisy prawa pracy, czynności takie mogą być również oceniane w aspekcie naruszenia norm powodujących odpowiedzialność karną lub wykroczeniową".

Magdalena Ostrowska

lewica.pl w telefonie

Czytaj nasze teksty za pośrednictwem aplikacji LewicaPL dla Androida:

Łukasz Ostrowski: Ekologia dobrobytu jedyną odpowiedzią na kryzys

Przemysław Wielgosz: Jednookie dziennikarstwo

Piotr Kubiak: Janine Wissler i Martin Schirdewan rezygnują z kierowania partią

Eliza Nowak: Kamala Harris - twarz rewolucji czy zwykła wydmuszka?

Bartłomiej Zindulski: Burdy, wandalizm, polowanie na kolorowych w Wielkiej Brytanii.

Tomasz Rysz: Demografia, głupcze! O potrzebie polityki migracyjnej w Polsce

Wyniki kontroli inspekcji pracy w KWK Budryk

lewica.pl w telefonie

22 września: