OPZZ o Kodeksie Pracy
[2001-09-13 11:44:56]
"Nie możemy okopać się, broniąc kodeksu pracy. Jego obecny kształt powoduje, że pracodawcy zaczynają go omijać, np. nie zatrudniając ludzi jako pracowników, ale jako podmioty gospodarcze" - mówił Manicki podczas środowej konferencji prasowej w Katowicach. Jego zdaniem, omijany jest również obowiązek zawarcia trzeciej z kolei umowy o pracę na czas nieokreślony, poprzez podpisywanie kolejnych aneksów do pierwszej umowy. Pracodawcy boją się zatrudniania na czas nieokreślony, ponieważ wówczas rosną koszty ewentualnego zwolnienia pracownika. W opinii lidera OPZZ, należy dążyć do tego, aby pracodawcy nie mogli zatrudniać pracowników w sposób inny niż na podstawie prawa pracy. Wszelkie inne formy zatrudniania (np. rozmaite umowy o dzieło, kontrakty i zlecenia) pozbawiają bowiem pracowników wielu uprawnień, wynikających ze stosunku pracy. Jak mówił Manicki, w wielu kwestiach dotyczących zmian w prawie pracy poglądy związków zawodowych i pracodawców są zbieżne. Chodzi m.in. o to, by pracodawcy nie musieli wypłacać wysokich odpraw zwalnianym pracownikom, oraz by fundusz chorobowy pokrywał koszty wynagrodzenia pracownika w czasie choroby już od jej pierwszego dnia, a nie - jak obecnie - po 35 dniach. "Wypłacanie całości z funduszu chorobowego wiązałoby się z podwyższeniem składki na ubezpieczenie społeczne, będzie to jednak neutralne dla wysokości wynagrodzeń. Zaś koszty odpraw dla zwalnianych powinny być pokrywane przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. To również wiązałoby się z podwyższeniem składki na ten fundusz, byłaby ona swoistym ubezpieczeniem" - powiedział Manicki. OPZZ opowiada się też za ułatwieniami w zatrudnianiu pracowników na zastępstwo, np. w przypadku choroby pracownika danej firmy. Ma to poprawić sytuację pracodawców i jednocześnie wpłynąć na zmniejszenie bezrobocia. "Skutki braku rozwiązań w tym zakresie mogą obciążyć przyszłe budżety państwa. Dotychczas nie wiadomo, kto zapłaci część składki za pracowników, uprawnionych do emerytur pomostowych, za okres od 1 stycznia 1999 do wejścia w życie odpowiedniej ustawy" - zauważył Manicki. Przypomniał, że on i jego zastępcy nie kandydują do parlamentu, aby nie łączyć pracy związkowej z działalnością polityczną. Na listach koalicji SLD-UP jest jednak 90 przedstawicieli OPZZ. Liderzy OPZZ nie kandydują z list SLD-UP, ponieważ nie starczyło dla nich miejsca, które musiało się znaleźć dla biznesmenów popierających "lewicę" Jeśli chodzi o Kodeks Pracy, to najbardziej potrzebne są przepisy wymuszające przestrzeganie prawa, zwłaszcza w firmach prywatnych. Do tego jest potrzebne zorganizowanie pracowników, a nie zwoływanie konferencji prasowych. |
- Blog Radosława S. Czarneckiego: Syndrom Pigmaliona i efekt Golema
- Blog Radosława S. Czarneckiego: Mury, militaryzacja, wsobność.
- Blog Radosława S. Czarneckiego: Manichejczycy i hipsterzy
- Pod prąd!: Spowiedź Millera
- Blog Radosława S. Czarneckiego: Wolność wilków oznacza śmierć owiec
- DEMONSTRACJA: ZATRZYMAĆ IZRAELSKĄ MACHINĘ ŚMIERCI
- Warszawa, Plac Zamkowy
- 5 października (sobota), godz.13.00
- Fotograf szuka pracy (Krk małopolska)
- Kraków
- 76 LAT KATASTROFY - ZATRZYMAĆ LUDOBÓJSTWO W STREFIE GAZY!
- Warszawa, plac Zamkowy
- 12 maja (niedziela), godz. 13.00
- Socialists/communists in Krakow?
- Krakow
- Poszukuję
- Partia lewicowa na symulatorze politycznym
- Discord
- Teraz
- Historia Czerwona
- Discord Sejm RP
- Polska
- Teraz
- Szukam książki
- Poszukuję książek
30 września:
1904 - W Krakowie rozpoczął obrady IX Kongres PPSD, który uchwalił rezolucję o braterstwie i sojuszu z PPS i PPS zaboru pruskiego.
1946 - Niemcy: Rozpoczęło się ogłaszanie wyroku Międzynarodowego Trybunału Wojskowego w Norymberdze.
1987 - Mohammad Nadżibullah (LDPA) został prezydentem Afganistanu.
1994 - Tomi'ichi Murayama z Partii Socjaldemokratycznej został premierem Japonii.
?