Adolfo Sánchez Vázquez o moralności i polityce
Jak się powiada Adolfo Sánchez Vázquez, hiszpański filozof zesłany po wojnie domowej do Meksyku,...
Słuchając wypowiedzi polskich polityków, można odnieść wrażenie, że zielona transformacja będzie sprawiedliwa tylko wtedy, gdy będzie powolna....
Oboje współprzewodniczący partii Die Linke − Janine Wissler i Martin Schirdewan − opublikowali...
Dorota Jagoda Michalska: Władysław Hasior - dekolonializm, nowoczesność, historia
Jacenty Dędek: Miasto na miarę człowieka
Mariusz Urbanek: Wszechstronnie niewygodny Różewicz
B. Gajdzik, A. Janociński, A. Magiera: Jak się zakłada związek w instytucji kultury?
Paweł Jędral: Diuna jak Palestyna
Agnieszka Wiśniewska: Kos. Bohater z podręcznika, który został ziomkiem
Galopujący Major: "1670" - serial, który może odmienić polską telewizję
Jarosław Pietrzak: Napoleon, któremu o nic nie chodziło
24 listopada zarząd kopalni zwolnił dyscyplinarnie 12 związkowców z "Sierpnia 80". Zarzucił im udział w nielegalnym strajku i proteście głodowym. 14 listopada WZZ zorganizował w kopalni dwugodzinny strajk ostrzegawczy, powołując się na ustawę o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Działacze "Sierpnia 80" twierdzili, że mają prawo zorganizować taki strajk, bo zarząd kopalni unikał podjęcia negocjacji w sprawie postulatów płacowych, jakie wcześniej wysunęło kilka organizacji związkowych. Następnego dnia zarząd Budryka przesłał WZZ pismo informujące o zamiarze wyrzucenia z pracy 12 związkowców. Wśród zwolnionych z pracy znalazł się przewodniczący "Sierpnia 80" w Budryku. Przewodniczący zakładowych organizacji związkowych podlegają ochronie prawnej i zwolnienie ich z pracy wymaga zgody związku. Kontrola Okręgowej Inspekcji Pracy z Katowic trwała w KWK Budryk od 29 do 30 listopada. Wniosek o przeprowadzenie kontroli zgłosił Głównemu Inspektorowi Pracy poseł Rajmund Moric (Samoobrona) na prośbę przewodniczącego WZZ "Sierpień 80", Bogusława Ziętka.
Działacze WZZ w Budryku od dawna alarmowali, że zarząd kopalni łamie prawo i szykanuje związkowców. Teraz zwolniony z pracy przewodniczący związku będzie mógł domagać się przywrócenia do pracy lub wystąpić o odszkodowanie. Sąd pracy oceni też zasadność rozwiązania z nim umowy o pracę.
Inspektorzy pracy nie podejmowali żadnych działań w sprawie "lojalek", do podpisania których pracodawca zmusił kilku ze zwolnionych związkowców. W oświadczeniach górnicy prosili zarząd o złagodzenie kary i godzili się na czasową zmianę warunków pracy. W dokumentach inspekcji pracy zacytowano treść jednej z takich "lojalek": "W związku z zamiarem wręczenia mi wypowiedzenia stosunku pracy proszę o niezastosowanie mi tak drastycznego ukarania za uczestnictwo w wydarzeniach organizowanych przez WZZ "Sierpień 80". Prośbę swą motywuję brakiem pełnej informacji i z tego powodu nieświadomym uczestnictwem w strajku. Teraz mam świadomość naruszenia prawa. Dlatego informuję, że w przyszłości nie dopuszczę się przekroczenia przepisów w Spółce i z tego powodu proszę o obniżenie kary". Związkowcy, którzy zgodzili się podpisać takie oświadczenia, nie zostali zwolnieni z pracy. Ukarano ich naganą za udział w proteście, który zarząd kopalni ocenił jako nielegalny i na 3 miesiące przeniesiono do pracy na powierzchni. Niepokornych zwolniono dyscyplinarnie.
We wnioskach z kontroli, inspekcja pracy stwierdziła, że "niezależnie od oceny działań pracodawcy w kategorii działania naruszającego przepisy prawa pracy, czynności takie mogą być również oceniane w aspekcie naruszenia norm powodujących odpowiedzialność karną lub wykroczeniową".
Magdalena Ostrowska
