Nidzica - Związkowiec zwolniony za artykuł w Trybunie

Nidzica: Związkowiec zwolniony za artykuł w Trybunie

[2013-07-02 11:14:00]

Sprawa BRW Sofa to coś więcej niż kolejna kara dla niepokornego pracownika, który pozwolił sobie na luksus powiedzenia pracodawcy "nie". Zwolnienie lidera związkowego, szczególnie chronionego przez prawo pracy, to akt zuchwałości, który obliczony jest na zastraszenie reszty załogi. Sąd Najwyższy rozluźnia ostatnio ochronę liderów związkowych i w niektórych przypadkach pozwala na ich zwalnianie. W tę szczelinę coraz chętniej wchodzą pracodawcy, dla których liberalizacja orzecznictwa sądów pracy jest kolejnym sojusznikiem w walce o to, aby elastycznej zatrudniać i łatwiej zwalniać.

Odpowiedź na to może być dwojaka, albo brak realnego działania i wpisy oburzenia na portalach społecznościowych albo pełna sala rozpraw i obecność publiczności w sądzie, nacisk na spółkę matkę, aby zrobiła porządek w BRW Sofa i jasny sygnał, że takie procesy to sprawa publiczna, a problemu nie da się zamieść pod dywan w gabinecie pracodawcy w małym mieście na Mazurach.

W zeszłym tygodniu sekretarz organizacji zakładowej związku meblarzy w BRW Sofa w Nidzicy (spółka córka potentata meblowego "Black Red White"), został zwolniony dyscyplinarne za rzekome ciężkie naruszenie podstawowego obowiązki pracownika. W uzasadnieniu swojej decyzji, pracodawca poinformował że ma to związek z krytycznym artykułem jaki Jarosław Przęczek opublikował w Dzienniku Trybuna 18 czerwca br.

Przęczek zarzucił w nim pracodawcy, który został wyróżniony mianem Najgorszego Pracodawcy Roku, że łamie przepisy o czasie pracy i przymusza pracowników do podpisywania niekorzystnych dla nich oświadczeń pod groźbą zwolnienia.

Pracodawca uznał to za pomówienie i potraktował treść publikacji jako brak dbałości o dobre imię zakładu pracy oraz naruszenie dóbr i ujawnienie danych osobowych kierownictwa firmy.

Pracodawca zwolnił działacza, mimo nie uzyskał na to zgody związku zawodowego, którym współkieruje Jarosław Przęczek, a jego stosunek pracy podlegał wzmożonej ochronie na podstawie art 32 ustawy o związkach zawodowych. Przepis ten stanowi że, że pracodawca musi uzyskać zgodę związku na rozwiązanie umowy z pracownikiem, który podlega takiej ochronie.

Związek Zawodowy Meblarzy zapewnił Jarosławowi Przęczkowi pomoc prawną i sprawa trafiła do sąd pracy w Olsztynie. Aktualnie związkowiec pozostaje bez zatrudnienia.

Grzegorz Ilnicki

lewica.pl w telefonie

Czytaj nasze teksty za pośrednictwem aplikacji LewicaPL dla Androida:

Filip Ilkowski: Kilka słów o Syrii

Slavoj Žižek: Powrót Trumpa oznacza, że koniec tego świata jest przesądzony

Piotr Ikonowicz: Jestem przerażony

Dawid Kański: Komentarz do wyborów prezydenckich w USA

Xavier Woliński: Baśń o „sprawczości”

Aleksander Radomski: Goździki, które zasiały zmiany

Nidzica: Związkowiec zwolniony za artykuł w Trybunie

lewica.pl w telefonie

27 grudnia: