Raport ILO o dyskryminacji w miejscu pracy
[2003-05-12 22:59:32]
Główne przyczyny, które powodują nierówne traktowanie pracowników to ich płeć, pochodzenie, wyznanie religijne, światopogląd, sytuacja społeczna i materialna oraz stan zdrowia. Najczęściej w miejscu pracy dyskryminowane są kobiety. Zarabiają zazwyczaj mniej niż mężczyźni pracujący na takich samych stanowiskach, z reguły też mają bardzo małe szanse na objęcie kierowniczych stanowisk, pomimo posiadania odpowiednich kwalifikacji. Tendencja do wyrównywania poziomu płac obu płci pojawiła się jedynie w 30 najbardziej rozwiniętych państwach świata – przodują w tym zakresie państwa skandynawskie, Francja i USA. Z kolei w Japonii i Korei Południowej z powodu tradycyjnej pozycji kobiety w społeczeństwie praktycznie nie istnieje żadne równouprawnienie w tym zakresie. W wielu krajach czynnikami determinującymi powstawanie dyskryminacji są religia i światopogląd wyznawane przez pracowników. Zdaniem ILO dyskryminacja z tych powodów wyraźnie nasiliła się w ciągu ostatnich 10 lat. Przejawia się zarówno nieuznawaniem przez pracodawców ubioru pracowników, który jest podyktowany względami religijnymi, wymuszaniem pracy w dni uznane za święta religijne mniejszości i uprzedzeniami przy procesie rekrutacji jak też i oferowaniem wyraźnie niższych zarobków, a nawet szykanami wobec osób należących do mniejszości religijnych i światopoglądowych. Dyskryminacja osób znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej ma związek z tendencją do uzależniania wysokości zarobków od sytuacji materialnej pracowników. Im gorsza sytuacja materialna pracownika – tym z reguły pracodawca oferuje mu niższe zarobki, niezależnie od pełnionej przez niego funkcji i jego umiejętności. Poważnym problemem w Afryce, w której nadal poważne żniwo zbiera AIDS, jest praktyczne pozbawienie możliwości pracy osób zarażonych wirusem HIV, co bardzo często przyczynia się do ich skrajnego ubóstwa i głodu, a nawet śmierci. Osobną grupę stanowią też upośledzeni fizycznie i umysłowo, w wielu miejscach globu praktycznie pozbawieni szans otrzymania jakiejkolwiek pracy. Konwencję z 1958 r. zabraniającą dyskryminacji w miejscu pracy ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie i przekonania polityczne ratyfikowało 158 ze 175 państw członkowskich ILO. Nie ratyfikowały jej m.in. Chiny i USA. |
- Blog Radosława S. Czarneckiego: Syndrom Pigmaliona i efekt Golema
- Blog Radosława S. Czarneckiego: Mury, militaryzacja, wsobność.
- Blog Radosława S. Czarneckiego: Manichejczycy i hipsterzy
- Pod prąd!: Spowiedź Millera
- Blog Radosława S. Czarneckiego: Wolność wilków oznacza śmierć owiec
- Fotograf szuka pracy (Krk małopolska)
- Kraków
- 76 LAT KATASTROFY - ZATRZYMAĆ LUDOBÓJSTWO W STREFIE GAZY!
- Warszawa, plac Zamkowy
- 12 maja (niedziela), godz. 13.00
- Socialists/communists in Krakow?
- Krakow
- Poszukuję
- Partia lewicowa na symulatorze politycznym
- Discord
- Teraz
- Historia Czerwona
- Discord Sejm RP
- Polska
- Teraz
- Szukam książki
- Poszukuję książek
- "PPS dlaczego się nie udało" - kupię!!!
- Lca
24 września:
1802 - Samobójstwo (w obawie przed represjami caratu) popełnił Aleksandr Radiszczew, rosyjski pisarz i filozof, autor powieści "Podróż z Peterburga do Moskwy", w której pisał o konieczności zniesienia poddaństwa i likwidacji rządów despotycznych.
1856 - Urodził się Ludwik Waryński, działacz i ideolog polskiego ruchu socjalistycznego, publicysta. Współtwórca pierwszych kółek socjalistycznych w Królestwie Polskim oraz kas oporu. Współtwórca I Proletariatu.
1920 - Zmarła Inessa Armand, rosyjska komunistka pochodzenia francuskiego.
1922 - W wyborach do Sejmu Śląskiego I kadencji PPS uzyskała 17 proc. głosów.
1927 - Sąd Partyjny PPS wykluczył Jędrzeja Moraczewskiego z partii za jego udział w rządzie Józefa Piłsudskiego.
1938 - Rada Naczelna PPS skrytykowała politykę rządu polskiego względem Czechosłowacji.
2004 - Zmarła Françoise Sagan, francuska pisarka, uznawana za jedną z największych postaci francuskiej literatury powojennej.
?